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贯彻党代会精神推进安全经营高质量发展
作者: 发布于:2019-5-17 15:53:51 点击量:



5月16日上午,公司召开安全和经营工作办公会,对近期新皇冠体育平台及经营管理工作进行安排部署。公司党委书记徐斌要求,公司上下特别是各级领导干部要以集团公司第八次党代会精神为指引,进一步解放思想,积极破解工作困境,全面推进脱困增效各项工作,确保公司安全形势稳定、经营大局稳定。



近一段时间以来,公司托管矿井的原煤生产、集团公司内部重点工程的施工进度,不同程度地出现了欠产欠尺的被动局面。徐斌强调,各单位在看到客观困难条件的同时,更要发挥主动能动性,从队伍管理、生产组织、决策执行等多个角度找原因、查不足,并尽快制定有针对性措施迅速加以解决,确保新皇冠体育平台从容有序进行。就做好安全工作,徐斌强调:

首先,要牢固树立大局意识、规矩意识。各级领导干部要牢记安全第一、安全唯一,要认识到安全决定一切、安全重与一切,把安全抓细抓实,以项目部安全保分公司安全,以分公司安全保公司整体安全,切实做到一级对一级安全负责。各单位要全面履行好安全主体责任,组织一线项目部强化安全自主管理。各单位对公司下发的安全管理规章制度、组织开展的大排查大整治等各类安全活动,要无条件服从并全面迅速贯彻落实,不得打折扣、无故拖延或疲于应付。

其次,要统筹安排好安全与生产的关系。安全与生产是相辅相成的,安全是生产的前提和保障,生产的良性循环又可以促进安全,二者既互为条件又互相促进。各级管理人员要增强系统观念,超前谋划、统筹安排,坚决防止生产被动引发安全事故发生。矿建分公司、矿业分公司要根据现场实际,采取加强组织领导、充实技术力量、优化劳动组织等措施,在保证安全的前提下,坚决在月底前实现新皇冠体育平台的正常化。

第三,要选优配强现场管理干部。技术精、业务强、经验丰富的现场管理人员,对于项目新皇冠体育平台的稳定有序进行起着重要的保证作用。各单位要坚持用人所长,大胆启用优秀人才,让人才在工作实践中得到锻炼和成长;对业务能力一般、管理魄力不足、领导水平不高的干部,要按照公司“三项机制”要求,及时果断调整岗位。

第四,要高度重视安全培训工作。各单位要组织干部职工认真学习国家应急管理部副部长、煤监总局局长黄玉治在全国煤矿安全培训工作现场会上的讲话精神,把握国家对职工安全培训工作的要求,在思想上高度重视,在行动上迅速落实,扎扎实实搞好安全培训工作,不断提升从业人员素质。



徐斌指出,今年以来公司上下认真贯彻公司党委决策部署,在市场开发、账款清收等方面做了大量工作,但经营工作总体效果不理想。他强调,推进经营工作高质量,公司上下必须付出更大的努力,进一步把经营管理工作抓细抓实。就近期经营工作,徐斌强调要重点抓好以下工作:

一是要扎实推进脱困增效工作。各单位要按照公司即将下发的脱困增效方案,紧密结合单位实际,制定有针对性的措施,积极主动、全面落实,确保脱困增效工作有进展、有效果。

二是要高度关注服务外包项目投标工作。各单位要树立全公司一盘棋思想,发挥各自优势,密切配合,联合作战,全力做好优质项目的投标工作,不断扩大服务外包产业规模。

三是积极探索合理可行的方式方法,全力争取集团公司支持,尽快获取开展服务外包业务的相关资质。

四是组织广大职工牢固树立过紧日子思想,深入开展节支降耗活动,严格控制非生产性费用支出。

五是加强经营工作管控,对市场开发、合同履行等做到事前信息沟通到位、事中全面把握动态、事后准确了解。

六是通过开展典型案例分析等方式,切实吸取教训,健全完善制度,严格制度执行,全面防控经营风险。

七是严肃考核刚性。各级管理人员特别是领导干部要明确认识到,考核的目的是奖优罚劣、鞭策后进、推动整体工作。对公司即将制定出台的市场开发、应收账款清收等新的考核办法,各单位一定要给予高度重视,全面落实人员责任,积极主动开展工作,确保完成既定目标任务,全力开展经营工作新局面。

公司领导、副总师,基层各单位行政负责人、经营负责人和机关部室负责人参加了会议。(戚帮军)




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