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公司部署开展“三问三增强”活动
作者: 发布于:2019-4-8 15:59:51 点击量:

    为进一步推动“三讲”教育深化年活动深入开展,根据集团公司党委统一部署,公司党委决定利用二季度时间在全体党员干部中深入开展“三问三增强”学习讨论活动。

“三问三增强”活动,就是一问有没有斗志昂扬的精神状态,增强抓工作的激情;二问有没有迎难而上的责任担当,增强抓工作的主动三问有没有深入基层的务实行动,增强抓工作的实效。为保证“三问三增强”活动取得实效,公司党委要求全体党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,认真落实集团公司、公司年度工作会议精神,引导干部职工进一步增强“讲大局、讲责任、讲规矩”的意识,让“三讲”根植于干部职工心中,内化为每个人的行为准则。着力破解制约脱困增效的难题,把思想和行动统一到推动夯实高质量发展根基上来,形成人人奋进拼搏、个个担当作为的生动局面,建设业兴企强民富的大型矿山综合服务集团

为推进活动得到广泛深入开展,公司党委要求,一是要认真进行专题学习。要综合运用党委中心组学习、支部党课、个人自学、专题辅导等形式,组织党员干部深入学习习近平中国特色社会主义思想、党的十九大精神,认真学习研读2019年集团公司、公司年度工作会、作风建设会等会议精神,做到学深学透、入脑入心,使学习的过程成为转变观念、理想思路、明确方向、推动发展的过程。二是要深入开展座谈研讨。破解不讲大局、不讲责任、不讲规矩的思想障碍,“三问三增强”为主题,结合党委中心组学习会、干部理论学习、党员学习活动进行专题研讨,剖析思想根源,深挖问题症结,明确改进措施。三是认真对标找差。各单位党委(总支)要在充分学习讨论的基础上,结合“三标五争创”竞赛活动,对照标杆,重点围绕改进作风、担当作为、提振精气神、提高能力本领等方面找差距、查不足,为解决实际问题、破解发展难题奠定坚实基础。

公司党委要求各单位党委(总支)要高度重视,把学习讨论活动作为“三讲”教育深化年活动的重要抓手,扎实有效地组织好开展好。要把活动开展和推进脱困增效结合起来,深入查找制约发展的思想障碍和突出问题,并立查立改、立知立改,用发展成绩检验活动成效。各级党员领导干部要带头参加学习讨论,带头查找问题短板,带头提出整改措施,切实把学习讨论活动抓出成效。

 

                    (戚帮军)





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